Betriebliche Gesundheitsförderung

In Zeiten hoher Arbeitsbelastung und wachsendem Stress ist die Gesundheit der Mitarbeiter für Unternehmen von zunehmender Bedeutung. Eine effektive Möglichkeit, die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der Belegschaft zu steigern, ist die betriebliche Gesundheitsförderung. Mit einem speziellen Fokus auf Fitnesstraining bieten Firmen ihren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, aktiv etwas für ihre Gesundheit zu tun, sondern können auch langfristig von den positiven Auswirkungen auf die Produktivität und Motivation profitieren.

Eine gesunde Belegschaft ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für Unternehmen jeder Größe. Studien belegen, dass Mitarbeiter, die regelmäßig Sport treiben, deutlich leistungsfähiger sind und seltener unter gesundheitlichen Problemen wie Rücken- oder Nackenschmerzen leiden. Darüber hinaus fördert Bewegung die Konzentration, steigert das Energieniveau und reduziert Stress. Diese positiven Effekte wirken sich nicht nur auf die individuelle Gesundheit der Mitarbeiter aus, sondern haben auch einen direkten Einfluss auf die Produktivität und Effizienz am Arbeitsplatz.

Vitova bietet im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung als führender Gesundheitsdienstleister im Taunus maßgeschneiderte Lösungen an. Durch unsere fortschrittlichen und qualifizierten Strukturen und Prozesse, haben wir eine seltene Zertifizierung erhalten, welche uns dazu berechtigt, unseren Kooperationspartnern einen Topf zur Verfügung zu stellen, welcher abgabefreie Leistungen für die Betriebliche Gesundheitsförderung ermöglicht.

Monatliche Zuwendungen von bis zu 50 € je Mitarbeiter sind nach §3 Nr. 34 EStG lohnnebenkostenfrei und werden nicht über den Sachbezug (geldwerter Vorteil) abgerechnet. Der Sachbezug bleibt unberührt und die Unternehmen können diesen für weitere Zuwendungen verwenden. Demnach stehen nicht nur 50 € Sachzuwendungen im Monat zur Verfügung, sondern weitere 50 Euro als Zuwendung für Gesundheits- und Präventionsmaßnahmen.

Ein weiterer Vorteil ist die Kosteneffizienz. Unsere Partner leisten die Anwendungen nur für Angestellte, die sich aktiv für die Leistung anmelden. Für diese Mitarbeiter bieten wir ein hochwertiges Konzept an, um individuelle Erfolge bei jedem einzelnen Angestellten zu erreichen.

Die Basis hierbei bildet der Work Ability Index (WAI). Dies ist ein evaluierter Fragebogen, der die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter im Unternehmen misst. Dort sind sowohl körperliche als auch mentale Faktoren berücksichtigt. Auf diese Weise kann die Effektivität der Maßnahmen messbar und sichtbar gemacht werden.

Um Erfolge an und mit den Mitarbeitern zu erzielen, haben diese Zugang zu folgenden Leistungen:

• Trainingsmöglichkeit in all unseren Gesundheitsclubs in Niedernhausen und Wiesbaden

• Individuelle Gesundheitsberatung und Trainingsplanerstellung

• Intensive und hochwertige Betreuung des Trainingsalltags durch unsere qualifizierten Personal Trainer

• Ernährungscoachings

• Körperzusammensetzungsanalysen

• Gesundheitsvorträge

• Zugang zu Online-Präventionskursen

Die Implementierung von betrieblicher Gesundheitsförderung mit einem Schwerpunkt auf Fitnesstraining bringt zahlreiche Vorteile für Unternehmen. Neben der Verbesserung der Mitarbeitergesundheit und der Steigerung der Produktivität kann sie auch die Mitarbeiterbindung und das Image des Unternehmens stärken. Unternehmen, die sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter kümmern, werden als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen und haben eine höhere Chance, qualifizierte Fachkräfte anzuziehen.

In einer Zeit, in der die Gesundheit der Mitarbeiter immer wichtiger wird, sollte betriebliche Gesundheitsförderung mit einem Schwerpunkt auf Fitnesstraining als Investition betrachtet werden. Es ist eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter, da sie gemeinsam zu einer gesünderen und produktiveren Arbeitsumgebung beitragen.