Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Der Mitarbeiter im Mittelpunkt
Für uns bedeutet betriebliches Gesundheitsmanagement, gesundheitsrelevante Strukturen und Prozesse bei Vitova zu schaffen. Das bedeutet, dass abgesehen von gesundheitsförderlichen Maßnahmen, eine allgemein gesunde und strukturelle Vernetzung entsteht. Hierbei möchten wir vor allem zielorientiert vorgehen, wofür wir Dein Feedback benötigen. Denn Du als Mitarbeiter:in stehst bei uns im Mittelpunkt!
Dabei orientieren wir uns an den Anforderungen der DIN-Spezifikation DIN SPEC 91020 „Betriebliches Gesundheitsmanagement“: „Betriebliches Gesundheitsmanagement beinhaltet die systematische sowie nachhaltig Schaffung und Gestaltung von gesundheitsförderlichen Strukturen und Prozessen einschließlich der Befähigung der Organisationsmitglieder zu einem eigenverantwortlichen, gesundheitsbewussten Verhalten“ (DIN SPEC 91020, 2012)
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
Ganzheitliches Wohlbefinden erhalten und fördern!
Maßnahmen zum Thema Gesundheit, die wir bei uns umsetzen, stellen unsere betriebliche Gesundheitsförderung dar und sind fester Bestandteil vom betrieblichen Gesundheitsmanagement. Darunter fallen diverse Maßnahmen wie beispielsweise eine gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung. Alle unsere Maßnahmen können detailliert nachgelesen werden.
